
Maaşını eksik alan özel sektör çalışanı için bakandan kritik açıklama
31 Temmuz 2025
Güncelleme: 31 Temmuz 2025
İşverenin asgari ücret artışına yaptığı itiraz üzerine toplanan komisyonda konuşan Gardiyanoğlu, artışın 1 Temmuz’dan itibaren geçerli olacağını, maaşını eksik alan kişilere ise fark ödemelerinin 5 Ağustos’a kadar yapılması gerektiğini söyledi.
Haber Merkezi
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Kıbrıs Türk İşverenler Sendikası'nın (KTİS) asgari ücrete yaptığı itiraz sonrası, bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu başkanlığında toplandı.
Saat 14.30'da başlayan toplantı, 15.50'de tamamlandı.

Yapılan görüşmelerin ardından, 21 Temmuz'daki tavsiye kararında olduğu gibi, aylık brüt 51 bin 202 TL, net 44 bin 546 TL olan asgari ücrette herhangi bir değişiklik yapılmamasına karar verildi.
Bakan Gardiyanoğlu, yeni asgari ücretin 1 Temmuz tarihinden itibaren geçerli olacağını açıkladı.
Eski asgari ücret üzerinden ödeme yapılan kişilere, farkların 5 Ağustos tarihine kadar ödenmesi gerektiğini belirten Gardiyanoğlu, bazı kurumsal firmaların eski asgari ücret üzerinden ödeme yaptığına dair bakanlığa bilgiler ulaştığını söyledi. Gardiyanoğlu, bu nedenle bakanlık tarafından gerekli duyurunun yapılacağını ve ödemelerin 5 Ağustos’a kadar tamamlanması gerektiğini vurguladı.
Asgari Ücret Saptama Komisyonu'nun, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sadık Gardiyanoğlu başkanlığında gerçekleştirilen üçüncü toplantısında, asgari ücret kararı işveren temsilcilerinin ret oyu vermesi nedeniyle oy çokluğuyla alınmıştı.
Komisyon, 21 Temmuz’da aldığı tavsiye kararında, asgari ücrete hayat pahalılığı oranında, yüzde 17,79’luk bir artış yapılmasını önermişti.
Alınan karar doğrultusunda, 1 Temmuz 2025 itibarıyla geçerli olan asgari ücret; brüt 51.202 TL, net 44.546 TL, haftalık 11.815,84 TL, günlük 2.363,16 TL ve saatlik 295,39 TL olarak belirlenmişti.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Bizi Facebook'ta takip edin!
mykibris.com'u Facebook üzerinden takip edin, son paylaşımlardan haberdar olun.

























Yorum Yap
Yorum yapabilmek için giriş yapmanız gerekmektedir.Giriş yapmak için tıklayınız.
Tüm Yorumlar