16-35 yaş arası genç istihdam eden işverenlere 12 ay boyunca 35 bin TL destek

Haber Merkezi

Bakanlar Kurulu, İhtiyat Sandığı Yasası tahtında genç istihdamını artırmaya yönelik önemli teşvikler içeren Yerel İşgücünün İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No:10) Tüzüğü'nü Resmi Gazete'de yayımladı.

Tüzükle birlikte Yerel İşgücünün İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü'ne üç yeni geçici madde eklenirken, ilk kez işe alınacak gençlere yönelik ücret desteği, sosyal güvenlik işveren katkısı teşviki ve Temmuz-Eylül 2026 dönemine ilişkin prim desteği uygulamaları düzenlendi.

İLK KEZ İŞE ALINAN GENÇLER İÇİN AYLIK 35 BİN TL DESTEK

Yeni düzenlemeye göre, 1 Mart 2026 - 31 Ocak 2027 tarihleri arasında ilk kez istihdam edilen, Sosyal Sigortalar Dairesi ile İhtiyat Sandığı Dairesi'ne ilk kez çalışan olarak kaydedilen 16-35 yaş arasındaki KKTC vatandaşlarını istihdam eden işverenlere, başvuru yapmaları halinde 12 ay süreyle aylık 35 bin TL ücret desteği verilecek.

Destekten yararlanabilmek için başvuruların en geç 28 Şubat 2027 tarihine kadar yapılması gerekecek.

Ayrıca, daha önce Geçici 58'inci madde kapsamında destek almaya hak kazanan genç çalışanlar için işverenlerin yeniden başvuru yapmasına gerek olmayacak. Bu kişilere ilişkin ücret desteği 12 aya tamamlanacak ve Temmuz 2026 döneminden itibaren aylık 35 bin TL olarak ödenecek.

İŞVEREN PRİM VE İHTİYAT SANDIĞI KATKISI DA KARŞILANACAK

Tüzük kapsamında, ücret desteğinden yararlanan genç çalışanlar için işverenlere 12 ay süreyle Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik işveren prim katkıları ile İhtiyat Sandığı depozit yatırımları kadar teşvik ödemesi de yapılacak.

Bu destekten yararlanabilmek için işverenlerin Sosyal Sigortalar Dairesi ile İhtiyat Sandığı Dairesi'ne borçlarının bulunmaması veya borçlarını yapılandırarak taksitlerini düzenli ödemeleri şartı aranacak.

TEMMUZ-EYLÜL DÖNEMİ PRİM DESTEĞİ DE DÜZENLENDİ

Tüzüğe eklenen Geçici 62'nci maddeyle, daha önce yayımlanan Temmuz-Eylül 2026 dönemine ilişkin prim desteği kararnameleri kapsamında başvuru yapan hak sahibi işverenlere, kapsam dahilindeki çalışanları için belirlenen oranlarda prim desteği verilmesine de yasal altyapı oluşturuldu.

Prim desteğine ilişkin ödemeler Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülecek, gerekli kaynak ise İstihdam Destek Merkezi bütçesinden karşılanacak.

HATALI ÖDEMELER GERİ ALINACAK

Düzenlemeye göre, prim desteğinden hatalı şekilde yararlandığı tespit edilen işverenlerden yapılan ödemeler geri tahsil edilecek. İşverenlerin talep edilen tutarı 15 gün içinde Sosyal Sigortalar Dairesi'ne ödemesi gerekecek. Süresi içinde ödeme yapılmaması halinde ise İstihdam Destek Merkezi tarafından yasal işlem başlatılabilecek.

Tüzük, Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girdi.