
Üredi: Oldu bitti dayatmasını kabul etmiyoruz
20 Şubat 2026
Güncelleme: 20 Şubat 2026
Tel-Sen Başkanı Üredi, toplantıda kayda alınan taleplere ilişkin hazırlanan metnin sendikaya iletilmeyip, yalnız Türk Telekom’a ulaştırılmasını “şeffaflığa aykırı” olarak niteledi; metin paylaşılmazsa mücadele başlatacaklarını duyurdu.
Kıbrıs Türk Kamu, Ulaştırma, Haberleşme, Bilişim Teknolojileri ve Telekomünikasyon Çalışanları Sendikası (Tel-Sen) Başkanı Hakan Üredi, Bilgi Teknolojileri ve Haberleşme Kurumu (BTHK) nezdinde 18 Şubat’ta yapılan toplantıda, sendikanın dile getirdiği tüm taleplerin kayıt altına alındığını belirterek, hazırlanan metnin aynı gün tüm taraflarla paylaşılacağının ifade edildiğini söyledi.
Yazılı açıklama yapan Üredi, ancak aradan geçen süreye rağmen metnin kendilerine iletilmediğini kaydetti.
Metnin Türk Telekom’a ulaştırılıp diğer paydaşlardan saklanmasının kabul edilemez olduğunu kaydeden Üredi, bu tutumun şeffaflığa ve müzakere ilkesine aykırı olduğunu savundu.
Üredi, Tel-Sen olarak taleplerinin arkasında olduklarını ve karşı tarafın hangi maddeleri kabul edip hangilerini reddettiğini bilmenin en doğal ve meşru hakları olduğunu ifade etti.
Meclis gündemine taşınması muhtemel kritik bir düzenlemenin, tarafların değerlendirme süreci tamamlanmadan ilerletilmesini “oldu-bitti dayatması” olarak niteleyen Üredi, bu yaklaşımı reddettiklerini söyledi.
Açıklamasında, verilen sözün tutulmasını, hazırlanan metnin eksiksiz biçimde tüm paydaşlarla paylaşılmasını ve Türk Telekom’un resmi tutumunun açıkça ortaya konulmasını talep eden Üredi, aksi halde Tel-Sen’in üyeleriyle birlikte demokratik ve meşru her türlü mücadele hakkını kararlılıkla kullanacağı uyarısında bulundu.
Üredi, sektörün geleceğini ilgilendiren süreçte siyasi makamların sorumluluktan kaçamayacağını iddia ederek, “Belirsizlik, gecikme ve bilgi saklama; çalışanların ve kamunun iradesini yok saymaktır.” ifadelerini kullandı.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Bizi Facebook'ta takip edin!
mykibris.com'u Facebook üzerinden takip edin, son paylaşımlardan haberdar olun.






























Yorum Yap
Yorum yapabilmek için giriş yapmanız gerekmektedir.Giriş yapmak için tıklayınız.
Tüm Yorumlar