İşletmelere banka üzerinden maaş zorunluluğu

Beş ve üzeri çalışanı olan işletmelere, maaş ödemelerini banka aracılığıyla yapma yükümlülüğü getiren İş (Değişiklik) Yasa Tasarısı, Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu’nda oy birliğiyle kabul edildi.

Tasarı üzerine söz alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, yapılan düzenlemenin ücretin miktarını değil, ücretin nasıl ödendiğini düzenlediğini vurguladı. Hasipoğlu, “Beş ve üzeri çalışanı olan işletmelere bundan sonra maaşlarını banka üzerinden ödeme zorunluluğu getiriyoruz” dedi.

Bu adımın, çalışanın hak ettiği ücreti ve primleri doğru şekilde alıp almadığının tespitini kolaylaştıracağını ifade eden Hasipoğlu, kısa süre içinde meslek kodlarıyla ilgili ikinci bir düzenlemenin de tamamlanacağını açıkladı. Bir işletmede yıllarca çalışan mühendis, mimar, akademisyen ya da ustaların asgari ücret üzerinden ve elden maaş almasının kabul edilemez olduğunu belirtti.

Hasipoğlu, düzenlemenin amacının işçi ve işveren ilişkisini zorlaştırmak olmadığını, ücret ödemelerini şeffaf, ispatlanabilir ve denetlenebilir hale getirmek olduğunu söyledi. Banka yoluyla ödeme yapılmasının, çalışanın ücretini tam ve zamanında almasını sağlayacağını, kayıt dışı istihdam ve “gri ücret” uygulamalarıyla mücadelede önemli bir araç olacağını vurguladı.

Yeni düzenlemenin, sosyal sigorta primlerinin doğru yatırılması, vergi matrahlarının gerçek ücret üzerinden oluşması ve denetimlerin daha hızlı ve etkin yapılmasına da katkı sağlayacağı belirtildi. Hasipoğlu, uygulamanın işverenler açısından da nakit taşıma risklerini azaltacağını, muhasebe ve bordro süreçlerini kolaylaştıracağını ve olası uyuşmazlıklarda ispat avantajı sunacağını ifade etti.

Beş çalışan sınırının sosyal denge gözetilerek belirlendiğini dile getiren Hasipoğlu, küçük işletmeleri zorlamayı değil, kayıt dışı riskin yüksek olduğu alanlarda düzen, hakkaniyet ve şeffaflık sağlamayı hedeflediklerini söyledi. Yasanın uygulamaya geçiş tarihi ise 31 Mart 2026 olarak belirlendi.

Hasipoğlu’nun konuşmasının ardından İş (Değişiklik) Yasa Tasarısı, Genel Kurul’da oy birliğiyle kabul edildi.