Elden ödeme dönemi bitti: 5 ve üzeri işçi olan iş yerlerinde maaşlar bankadan ödenecek

Cumhuriyet Meclisi tarafından kabul edilen İş (Değişiklik) Yasası kapsamında, İş Yasası’nın 21’inci maddesinde yapılan düzenleme ile işverenlerin çalışanların ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, düzenlemenin; toplam en az beş kişi çalıştırılan aynı işverene ait iş yerlerinde, her işçiye ait aylık ücret ve her türlü ödemenin, yasal kesintiler yapıldıktan sonra kalan net tutarının, işverenler tarafından banka veya kooperatifler aracılığıyla, işçi adına açılmış hesaplara yatırılma zorunluluğu getirdiği belirtildi.

Düzenleme ile çalışma yaşamında ücret ödemelerinde şeffaflığın sağlanması, kayıt dışılığın önlenmesi, çalışan haklarının korunması, işçi ile işveren ilişkilerinde hukuki belirliliğin güçlendirilmesi amaçlanıyor.

Söz konusu yasa değişikliğinin 31 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe gireceği kaydedilen açıklamada, belirtilen tarihten itibaren, iş yerlerinde ücretlerin nakit olarak ödenmesi mümkün olmayacağı ve mevzuata aykırı uygulamalar için bakanlık tarafından yasal işlem başlatılacağı belirtildi.

Açıklamada, işverenlerin, 31 Mart 2026 tarihinden önce gerekli banka hesap düzenlemelerini tamamlamaları ve muhasebe/bordro sistemlerini yeni düzenlemeye uygun hale getirmeleri gerektiği vurgulandı.