Kolozali, Ektam Kıbrıs yetkililerini "işçilerin yasal hakları" için masaya davet etti

Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu (Dev-İş) Başkanı Semih Kolozali, Ektam Kıbrıs LTD'nin Köprülü'deki üretim tesislerinde 39 çalışanın başlattığı grevle ilgili olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından oluşturulan "Uzlaşı Kurulu" toplantısına işverenin katılmaması ve bundan sonra izlenecek süreci MYK Haber'e değerlendirdi.

İşverenin bugünkü toplantıya katılmamasıyla ilgili herhangi bir bildirimde bulunmadığını söyleyen Dev-İş Başkanı Semih Kolozali, "Bakanlık yetkililerine sözlü olarak katılmayacaklarını söylediler ve bugün toplantıya katılmadılar." dedi.

Yasaya göre işverenin toplantıya katılmaması sebebiyle, yasanın bir sonraki maddesi olan "uzlaştırma kurulu" çağrılacağı bilgisini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı temsilen Bakanlık Müsteşarı Sezgi Çobanoğlu Ballı'dan edindiklerini söyledi.

TOPLANTIDA NELER KONUŞULDU?

Toplantıda toplu iş sözleşmesinden beklentilerini ve İş Yasası temelinde bir toplu iş sözleşmesi taleplerini ilettiklerini belirten Dev-İş Başkanı Semih Kolozali, şunları söyledi:

"Çok fazla bir beklentimiz yok; sadece çalışanları iş yaşamı boyunca koruyacak bir disiplin kurulu ve disiplin yönetmeliği, disiplin cezai işlemleri gibi taleplerimiz var. Bu, iki tarafı da koruyan bir nokta. Disiplin kurulunda suçlar görüşülüp kanıtları sunulacak ve uygulanacak cezalar iş yerinde disiplin kuruluyla yürütülecek. Bunları sayın müsteşara ve bakanlık yetkililerine ilettik."

İşçilerin tesisteki grevinin 6'ncı gününde olduğunu hatırlatan Dev-İş Başkanı Kolozali, işçilere destek amacıyla sivil toplum örgütlerinden ve siyasi partilerden temsilcilerin olduğunu söyledi.

"GREVİ KIRMAK İÇİN ARAÇLAR HAZIR BEKLETİLİYOR"

Dev-İş Başkanı Kolozali, "Grevi kırmak adına orada dağıtım yapan özel firmanın, yani Ektam Kıbrıs LTD'den alım yapıp dışarıda pazarlamasını yapan özel şirketin araçları bekletiliyor ve içerdeki stoku alıp dışarı çıkarmak üzere grev kırıcı olarak hazır bulunduruluyor." dedi.

"HEM POLİSİMİZ HEM BAKANLIĞINIZI YASALARA UYGULATICI OLMAYA DAVET EDİYORUZ"

Kolozali, konuşmasına şöyle devam etti:

"Dışarıda pazarlama yapanlar, buradaki üretimden sonra satın alıp dışarıda pazarlamasını yapan özel bir şirket olup, kurumla bir bağları yok. Dolayısıyla grevdeki personelin işini yapmak üzere herhangi bir yetkileri bulunmamaktadır. Bu, yasalarımıza göre suç teşkil ediyor; bu nedenle hem polisimizi hem bakanlığınızı yasaları uygulatıcı olmaya davet ediyoruz."

ŞİRKETİN EL DEĞİŞTİRME VEYA KAPANMA DURUMUNDA İZLENECEK ADIM...

Şirketin el değiştirme veya kapanma durumunda izlenecek adımla ilgili de konuşan Kolozali, şunları söyledi:

"Yasalarımız açık; şirket el değiştirirse veya kapanırsa işçilerin yasal hakları korunuyor. Bu durumda çalışanların hakları, kıdemi, görev ve statüleri yeni şirkete aktarılır. Ayrıca devam eden grev sürecinde hiçbir çalışan durdurulamaz. Şu an sadece grevi kırmak ve direnişçilerin moralini bozmak üzere yayılan dedikodular var; resmi bir karar yok. Resmi adımlar atıldığında yasal süreçler başlar ve grev ancak o noktada sona erebilir."

"İŞVERENİ MASAYA DAVET EDİYORUZ"

Kolozali, süresiz eylem için ilgili bildirim süreçlerini tamamladıklarını belirterek, "Yasa gereği bildirim süresi yarın itibarıyla doluyor. Bakanlığımızın girişimleriyle bugün masadaydık; iyi niyet olursa işvereni masaya davet etmeye devam ediyoruz ve bakanlığımız da bu çağrıyı yapıyor." diye konuştu.

"HER TÜRLÜ UZLAŞMAYA HAZIRIZ"

İşvereni, çalışanlara yasal haklarını verme noktasında masaya davet ettiğini vurgulayan Kolozali, "Çalışanların anayasal hakları olan sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesi haklarına saygı duysunlar. Emekçinin hakkını versinler; vermek istediklerini söylüyorlarsa masada olsunlar. Biz her türlü uzlaşmaya hazırız." ifadelerini kullandı.

"TERCİHİMİZ, ÇALIŞANLARIN BİR AN ÖNCE İŞLERİNE DÖNMESİ VE ÜRETİMİN BAŞLAMASI"

Kolozali, işverenin toplantıya katılmaması durumunda, "Emek düşmanı ve emek sömürüsü tarafında olduklarını ilan ediyorlar." dedi.

Bildirim sürecinin sonunda süresiz grev yapılması gerekirse açıklayacaklarını belirten Kolozali, şöyle devam etti:

"Tercihimiz, çalışanların bir an önce işlerine dönmesi ve üretimin başlamasıdır. Bu sayede hem üretici firma Ektam Kıbrıs hem de anlaşmalı dağıtıcı-pazarlayıcı firmaların zararları minimuma iner. Görüşme çağrımızı yineliyoruz."

Kolozali, şu anda toplam 39 çalışanın grevde olduğunu belirterek, "Bu sayı, usulsüz olduğunu iddia ettiğimiz işten durdurma ihbarları üzerine verilmiş bir sayıdır; çünkü 2 arkadaşımıza 6 Şubat itibariyle durdurulmak, 33 arkadaşımız ise 6 Mart tarihinde durdurulacaklarına dair ihbar verildiği iddiası var. Bu argümanın da geçersiz olduğunu düşünüyoruz. Eline ihbar ulaşan ve bakanlığa dosyalanan, evrak sayısından belirlenen içi sayısı 37'dir." ifadelerine yer verdi.

NE OLMUŞTU?

Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu'ndan (Dev-İş), 6 Şubat Cuma günü yapılan açıklamada, "uzun süredir iş güvencesi olmadan ve en temel yasal haklardan mahrum şekilde çalışan" Ektam Kıbrıs LTD personelinin Dev-İş'e bağlı Emek-İş Sendikası'na üye olduğu, ardından yetkili sendika Emek-İş'in şirket yönetimiyle görüşme talebinde bulunduğu; ancak "Ektam Kıbrıs direktörünün personele zorla istifa kağıdı imzalattığı ve tehditlerde bulunduğu" öne sürülmüştü.

Aynı gün Ektam Kıbrıs LTD'nin Köprülü'deki üretim tesisinde 39 işçi greve başlamıştı.

Konuyla ilgili olarak 9 Şubat Pazartesi günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda yapılan toplantıya katılan Dev-İş Başkanı Semih Kolozali, şirketin yurt dışından gelecek temsilcilerinin beklenmesi nedeniyle gün içerisinde yeniden toplanmak üzere uzlaşıya varıldığını açıklamıştı; ancak günün ilerleyen saatlerinde herhangi bir toplantı yapılmamıştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, aynı gün grevin olduğu şirketin Köprülü'deki üretim tesisini ziyaret etmiş, işçi, sendika yetkilileri ve işveren tarafıyla ayrı ayrı görüşmüştü.

Hasipoğlu, bölgede basına yaptığı açıklamada konunun takipçisi olacağını ifade etmiş; "bu süreçte temel önceliklerinin, çalışma barışının korunması ve çalışanların yasal haklarının gözetilmesi olduğunu" dile getirmişti.

Bakanlıktan dün yapılan yeni bir açıklamada ise, Dev-İş'e bağlı Emek-İş Sendikası'nın Köprülü'deki üretim tesisinde faaliyet gösteren Ektam Kıbrıs LTD ile Toplu İş Sözleşmesi sürecinin başlatılması talebi üzerine, 42/1996 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Referandum Yasası uyarınca "Uzlaştırma Kurulu" oluşturulduğu ifade edilmişti.

İşletmede yaşanan sürece ilişkin oluşturulan "Uzlaşı Kurulu" bu sabah saat 11.00'de toplantı yapmıştı.

Görüşmede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı temsilen Bakanlık Müsteşarı Sezgi Çobanoğlu Ballı, Ektam Kıbrıs LTD çalışanlarını temsilen Dev-İş Başkanı Semih Kolozali yer alırken, işveren tarafını temsilen kimse katılmamıştı.

Toplantı sonrası Bakanlıktan yapılan açıklamada, işletmede çalışma barışının yeniden tesis edilebilmesi için tüm tarafların sorumluluk bilinciyle hareket etmesi gerektiği ifade edilmişti.

Bakanlık açıklamasında, "çalışanların sendikal örgütlenme ve toplu pazarlık haklarının yasal güvence altında ve çalışma hayatının vazgeçilmez unsurları" olduğu da belirtilmişti.

"Bakanlığımızın tüm iyi niyetli girişimlerine rağmen işveren tarafı söz konusu toplantıya katılmamıştır." denilen açıklamada, çalışma barışının yeniden tesis edilebilmesi için tüm tarafların sorumluluk bilinciyle hareket etmesi yönünde çağrıda bulunulmuştu.