Bakanlık ve BES arasında uzlaşı sağlandı, 14 yıldır bekleyen tüzük Meclis'e sunuluyor

4 Mart 2025

Güncelleme: 4 Mart 2025

A
A

Belediye çalışanlarının haklarına ilişkin yasada tadilat yapılmaması ve 14 yıldır bekleyen Sınav Tüzüğü'nün yürürlüğe girmemesi nedeniyle tepki gösteren BES, bakanlıkla yapılan toplantıda uzlaşı sağlanmasının ardından eylemini askıya aldı.

ZgotmplZ
İçişleri Bakanı Dursun Oğuz ile BES Başkanı Mustafa Yalınkaya, İçişleri Bakanlığı'nda bir araya geldi.

Belediye Emekçileri Sendikası’nın (BES) yarın İçişleri Bakanlığı önünde yapacağı eylem askıya alındı.

İçişleri Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, İçişleri Bakanı Dursun Oğuz ile BES Başkanı Mustafa Yalınkaya ile Yönetim Kurulu'ndan oluşan heyet bugün İçişleri Bakanlığı'nda bir araya geldi.

Açıklamada, toplantıda uzlaşıya varıldığı ifade edilirken, Belediye Personel Değişiklik Yasası’ndaki sıkıntıların bir an önce giderilmesi için sendika yetkilileri aldıkları eylem kararını 24 Mart'a kadar askıya aldı.

Belediyeler Personel Yasası'ndaki sıkıntıların giderilmesi, Atama ve Sınav Tüzüğü'nün daha kapsamlı uygulanabilmesi için hazırlanacak yasa tadilatının 24 Mart'a kadar Bakanlar Kurulu tarafından Meclis’e gönderilmesinin sağlanacağı belirtildi.


BES yönetim kurulu üyeleri bugün BES Lokali'nde düzenlediği basın toplantısında, belediye çalışanlarının haklarıyla ilgili yıllardır çözüm bekleyen konuların daha fazla ertelenmemesi için eylem kararı aldıklarını belirtmişti.

Basın toplantısında konuşan Mustafa Yalınkaya, 65/2007 Belediye Personel Yasası’nda yapılması gereken tadilatların yapılmadığını ve Sınav Tüzüğü'nün de 14 yıldır geçirilmediğini söylemişti.

Sınav Tüzüğü geçirilmediği için yasanın ilgili geçici maddesinin de hala durduğunu ve bu nedenle yetkisiz görevlendirmeler yapıldığını ileri süren Yalınkaya, bunun da Sayıştay engeline takıldığını belirtmişti.

Yalınkaya ayrıca, Sınav Tüzüğü’nün yürürlükte olmamasından dolayı belediyelerde yasal statüde şube amirinin bulunmadığını ve münhal açılamadığını ifade etmişti.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR


Yorum Yap

Yorum yapabilmek için giriş yapmanız gerekmektedir.Giriş yapmak için tıklayınız.

Tüm Yorumlar