İSG-Bir, İş Sağlığı ve Güvenliği yasa değişikliğini sakınca buldu

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Birliği (İSG-BİR) Başkanı Erkay Özgör, İş Sağlığı ve Güvenliği (Değişiklik) Yasa Önerisi'nin tüzel kişi işverenlere ilişkin cezai sorumluluk hükümlerinin mevcut haliyle ciddi bir hukuki boşluk oluşturduğunu belirterek, öneriye karşı olduklarını açıkladı. Özgör, yasa önerisinde hapis cezalarının yalnızca gerçek kişi işverenlere uygulanacağını ve tüzel kişi işverenlerde direktörlerin cezai sorumluluklarının son derece sınırlı tutulduğunu kaydetti.

CEZA ETKİSİZLEŞEBİLİR, İŞ GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ZAYIFLAYABİLİR

Özgör, bu durumun iş kazalarında sorumluluğun fiilen ortadan kalkmasına, denetim ve soruşturmaların sonuçsuz kalmasına, cezai yaptırımların etkisizleşmesine ve iş güvenliği kültürünün zayıflamasına yol açabileceğini vurguladı. “Bu Yasa Önerisi, ölümlü bir kazada bile hiç kimsenin cezai sorumlu olmaması ihtimalini doğurmaktadır. Böylesi bir durum kabul edilemez” dedi.

İSG HİZMETİ ZORUNLULUĞU VE KURUMSAL YAPI VURGUSU

Çalışma Dairesi bünyesinde iş sağlığı ve güvenliği için ayrı bir birim kurulması ve kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi gerektiğini belirten Özgör, müfettiş sayısının yetersiz olması nedeniyle birçok işyeri ve inşaatın İSG hizmeti almadan faaliyet gösterdiğini ifade etti. Özgör, belediyelerde işyeri yenileme ve inşaat ruhsatı süreçlerinde İSG hizmeti zorunluluğu getirilmesi gerektiğini dile getirdi.

ÖZGÜR VE GÜVENLİ ÇALIŞMA ORTAMI İÇİN ÇAĞRI

Özgör, İSG uzmanları olarak daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma yaşamı için etkin denetim ve kurumsal yapının önemine dikkat çekti. “Sürdürülebilir, caydırıcı ve etkin bir İSG sistemi için işveren sorumluluğunun açık, net ve güçlendirilmiş olması şarttır. Bu nedenle İş Sağlığı ve Güvenliği (Değişiklik) Yasa Önerisi’ni sakıncalı buluyor ve karşı olduğumuzu kamuoyuna bildiriyoruz” ifadelerini kullandı.