"Hemşire eksikliği yaşanıyor, istihdam güvencesiyle mesleğe yönelim artırılmalı"

Kıbrıs Türk Hemşireler ve Ebeler Birliği (KTHEB) Başkanı Ali Özgöçmen, ülkede uzun süredir hemşire eksikliği yaşandığını açıkladı. 

Hemşire eksikliğinin "yanlış sağlık ve istihdam politikaları" nedeniyle yaşandığını savunan KTHEB Başkanı Ali Özgöçmen, önlem alınmaması halinde bu durumun sağlık sistemini kırılgan hale getireceğini vurguladı.

Hemşirelik mesleği için burs programlarıyla eğitim desteği ve staj garantisi gerektiğini kaydeden İbrahim Özgöçmen, "İstihdam güvencesi ile mesleğe yönelim artırılmalı ve kapatılan ancak yasası halâ yürürlükte olan Hemşirelik Meslek Yüksekokulu, lisans düzeyine çekilerek yeniden açılmalıdır." dedi.

Özgöçmen, bir süre önce düzenlenen Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi 3’üncü Derece Yüksek Hemşirelik kadrosu sınavının ülke adına çarpıcı sonuçlar ortaya koyduğunu kaydetti. 100 kişilik münhale 220 başvuru yapıldığını ve sadece 91 kişinin geçer not aldığına işaret eden Özgöçmen, bu durumun, hem sınav sorularının yapısı, hem de hemşirelik eğitiminin niteliği konusunda ciddi soru işaretleri doğurduğunu vurguladı.

Ülkede uzun süredir ciddi bir hemşire eksikliği yaşanmasına rağmen, bu kadar düşük başvurunun, toplum sağlığı adına büyük bir alarm olduğunu kaydeden Özgöçmen, bunun temel nedenlerinin yetersiz maddi imkânlar, mesleğin toplumsal değerinin azalması ve yanlış sağlık ve istihdam politikaları olduğunu belirtti.

Özgöçmen, şöyle devam etti:

"Hükümetin sağlık ve eğitim politikalarının başarısızlığının somut göstergeleridir. Sözde kalkınma planlarının hemşireliği yok ettiği sonucudur. Halk sağlığının tehdit altında olduğunun gerçeğidir. Unutulmamalıdır ki, bugünün gençleri yarının hemşireleri yarının hemşireleri de toplumun sağlık güvencesidir. Bu konu bir meslek grubunun sorunu değil, tüm toplumun geleceğini ilgilendiren bir halk sağlığı sorunudur. Acil önlem alınmazsa, sağlık sistemimiz daha da kırılgan hâle gelecektir. Ve hükümetin ülkede neden hemşire bırakmadığı sorgulanmalıdır."