"Göç Yasası kalksın, tüm çalışanlar tek yasa altında toplansın"

Kıbrıs Türk Kamu Görevlileri Sendikası (Kamu-Sen), “Göç Yasası” diye nitelendirilen 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’nın yürürlükten kaldırılmasını, Kamu Reform Yasası’nın ise ivedilikle gündeme alınmasını talep etti.

"EKONOMİK TEDBİR ADI ALTINDA DAYATMA"

Sendika Genel Sekreteri Özgür Kıdrışlıoğlu yaptığı yazılı açıklamada, 47/2010 sayılı yasanın, tüm sendikaların, sivil toplum örgütlerinin ve halkın tepkilerine rağmen ekonomik tedbir adı altında dayatma olarak Meclis’ten geçirildiğini öne sürdü.

Yasayla maaşların düşürüldüğünü, özlük haklarının budandığını, gelecek kaygısı yaratılarak, vatandaşların göçe zorlandığını savunan Kıdrışlıoğlu, “Sendikaların mücadelesi ile zaman içinde özlük haklarında bazı iyileştirmeler yapılsa ve maaşlar bir nebze artırılsa bile istenilen seviyelere bir türlü getirilemedi” dedi.

Kamu Görevlileri Yasası’na tabi kamu çalışanları ile Göç Yasası kapsamında 2011 sonrası işe giren bir çalışan arasında yaklaşık yüzde 25 maaş farkı bulunuyor.

TÜM ÇALIŞANLARIN TEK ÇATI ALTINDA TOPLANMASI İÇİN YASA ÇALIŞMASI

Kıdrışlıoğlu, eski yasa ile yeni yasa arasındaki farklar nedeniyle kamuda aynı işi yapan çalışanlar arasında huzursuzluklar ortaya çıktığını kaydetti.

Farklılıkları ortadan kaldırabilmek için tüm çalışanların tek çatı altında toplanmasını sağlayacak “Kamu Reform Yasası” üzerinde çalışıldığını ve son aşamaya kadar getirildiğini ifade eden Kıdrışlıoğlu, dörtlü hükümet döneminde son yapılan görüşmelerde, sadece üç maddede uzlaşı sağlanamadığını belirtti.

Dörtlü hükümetin bozulmasıyla yasanın rafa kalktığını ve bir daha görüşülmediğini kaydeden Kıdrışlıoğlu, 47/2010 sayılı yasanın yürürlükten kaldırılarak, çalışanları aynı yasa altında birleştirmenin en doğru çözüm olacağını ifade etti.