El-Sen, istihdam sınavlarını KHK'nın yapmasını istedi: Liyakatsizlik, yolsuzluk sınırları aşıldı

Sendika seçim arifesinde Kıb-Tek’e hükümet ortakları tarafından istihdamlar yapılabileceği konusundaki endişesini de dile getirdi.

Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası (El-Sen) Başkanı Ahmet Tuğcu ve sendika yöneticileri, bugün saat 10.00’da Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK) önünde basın açıklaması yaptı. El-Sen Başkanı Ahmet Tuğcu'nun konuşmasının ardından hazırlanan basın açıklaması okundu.

TUĞCU: BU ÜLKEDE LİYAKATSİZLİK, YOLSUZLUK SINIRLARI ARTIK AŞILDI

El-Sen Başkanı Ahmet Tuğcu, konuşmasında ülkede liyakatın, adaletin, hakkın ve hukukun kalmadığını savunarak, KHK’nın ülke gençlerinin liyakatli şekilde işe girebilmeleri açısından ayakta kalan tek kurum olduğunu vurguladı.

Bugün Kıb-Tek’te çok ciddi bir teknik personel ihtiyacı olduğunu belirten Tuğcu, kuruma teknik personel ihtiyacı kadar personel alınacaksa bunun için doğru adresin KHK olduğunun altını çizdi.

Tuğcu, önümüzdeki günlerde Başbakanlık, Polis Genel Müdürlüğü ve Mali Polis önünde de açıklama yapacaklarını duyurarak, “Çünkü bu ülkede liyakatsizlik, yolsuzluk sınırları artık aşıldı. Biz üzerimize düşeni yapıyorsak her kurum üzerine düşeni yapmak zorundadır.” dedi.

PİRE: UZUN'UN AÇIKLAMASI İŞE ALIMIN LİYAKATLİ OLMADIĞININ İTİRAFI

Tuğcu’nun konuşmasının ardından El-Sen Genel Sekreter Yardımcısı Kadriye Pire, sendikaların grev ve Meclis önünde eylem yaptığı günlerde Kıb-Tek Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Uzun’un sosyal medya hesabından yaptığını ileri sürdüğü açıklamayı okuyarak eleştirdi. Pire, paylaşımın işe alımların liyakatli olmadığı yönünde bir itiraf olduğunu savundu.

"KIB-TEK’TE İSTİHDAM SINAVLARINI DÜZENLEME YETKİSİ, KHK'YA DEVREDİLMELİDİR"

Ardından El-Sen Genel Sekreteri Hüseyin Peksever, hazırlanan açıklamayı okudu.

Sendikanın seçim arifesinde Kıb-Tek’in seçim vaatlerinin adresi haline getirilmesine karşı olduğu vurgulanan açıklamada, kuruma yapılacak tüm istihdamlara ilişkin sınavların kurum yönetimi tarafından değil, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından gerçekleştirilmesi istendi.

Geçmişte Kıb-Tek Yönetim Kurulu tarafından yapılan bazı istihdamların ciddi soru işaretleri doğurduğu ve kamu vicdanını zedelediği belirtilen açıklamada, "bunun en somut örneğinin 2023 istihdam süreci olduğunu ve bununla ilgili yargı sürecinin hala devam ettiği" kaydedildi.

Kamu Hizmeti Komisyonu’nun anayasal güvence altında faaliyet gösteren, liyakat esasına göre personel alımı yapan ve kamuoyunca güvenilen, bağımsız bir kurum olduğunu vurgulanan açıklamada, Kıb-Tek gibi stratejik bir kamu kuruluşuna yapılacak istihdamların da şeffaflık, denetime tabi ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi gerektiği belirtildi.