Çavuşoğlu: Yabancı iş gücüne duyulan ihtiyacı azaltmayı hedefliyoruz

“Mesleki Eğitimden İstihdama Çalıştayı” sonuç raporu düzenlenen basın toplantısıyla kamuoyuyla paylaşıldı.

Mesleki Teknik Öğretim Dairesi Müdürü Gülşen Hocanın, Milli Eğitim Bakanlığı’nda düzenlenen basın toplantısı öncesinde çalıştay sonuçları ve 2029’a kadar uygulanması öngörülen eylem planına ilişkin sunum yaptı.

Hocanın, 12 Haziran’da 29 kurum ve kuruluşun katılımıyla gerçekleştirilen çalıştayda; planlama ve istihdam, eğitim-sektör ilişkileri, eğitimden istihdama geçiş ve mevzuat başlıklarının ele alındığını açıkladı.

Milli Eğitim Bakanı Nazım Çavuşoğlu da çalıştayın sonuç raporunu açıkladığı konuşmasında, raporun eğitim ile istihdam arasındaki bağı güçlendirecek önemli bir yol haritası olduğunu söyledi.

Çavuşoğlu, temel hedeflerinin gençleri geleceğin mesleklerine hazırlayan ve ülkenin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştiren çağdaş bir mesleki eğitim sistemi oluşturmak olduğunu belirtti.

Mesleki eğitim programlarının 2026-2029 döneminde revize edilmesi, kariyer planlama ve işletmelerde beceri eğitimine yönelik çalışmaların geliştirilmesi ile gerekli yasal düzenlemelerin tamamlanması hedefleniyor.

YABANCI İŞ GÜCÜNE İHTİYAÇ AZALTILACAK

Çavuşoğlu, ülkede önemli ölçüde yabancı iş gücü bulunmasına karşın özellikle genç işsizliğinin ciddi bir sorun olduğunu belirtti.

Çalıştayın temel hedeflerinden birinin yabancı iş gücüne duyulan ihtiyacı azaltmak ve yerel iş gücünün eğitim sonrasında istihdama katılımını artırmak olduğunu vurgulayan Çavuşoğlu, bu kapsamda ilgili bakanlıklar, odalar ve diğer paydaşlarla ortak çalışmalar yürütüldüğünü söyledi.

İŞLETMELERE TEŞVİK ÖNERİSİ

Çalıştay raporunda, işletmelerin mesleki eğitime katkısını artırmak amacıyla vergi ve sigorta teşvikleri, ekipman ve teknoloji desteği ile başarılı işletmelerin ödüllendirilmesine yönelik mekanizmaların geliştirilmesi önerildi.

Kariyer rehberliğinin erken yaşlarda başlatılması, öğrencilerin ilgi ve yeteneklerinin belirlenmesi, ailelerin bilinçlendirilmesi ve iş yeri ziyaretleri ile kariyer günlerinin yaygınlaştırılması da raporda yer aldı.

MÜFREDAT SEKTÖR İHTİYAÇLARINA GÖRE GÜNCELLENECEK

Raporda, sektör temsilcilerinin müfredat geliştirme süreçlerine daha aktif katılması ve işletmelerde verilen beceri eğitimlerinin kalite standartlarına bağlanması önerildi.

Yapay zekâ, dijital okuryazarlık, siber güvenlik, robotik, veri teknolojileri, dijital üretim ve yeşil dönüşümün yanı sıra iletişim, takım çalışması, problem çözme ve eleştirel düşünme gibi 21’inci yüzyıl becerilerinin eğitim programlarında güçlendirilmesi hedefleniyor.

10 ÖNCELİKLİ ADIM BELİRLENDİ

“Mesleki Eğitimden İstihdama Çalıştay” raporunda uygulanması öncelikli 10 adım da belirlendi.

Buna göre;

1. Okul-sektör iş birliği güçlendirilecek.
2. İşletmelerde beceri eğitimi için kalite standartları oluşturulacak.
3. İşverenlerin mesleki eğitime katılımı teşvik edilecek.
4. Öğretmenlerin sektör deneyimleri artırılacak.
5. Erken yaşta kariyer rehberliği yaygınlaştırılacak.
6. Mezun ve istihdam takip sistemi oluşturulacak.
7. Mesleki eğitim müfredatları güncellenecek.
8. 21’inci yüzyıl ve yeşil beceriler güçlendirilecek.
9. Mesleki eğitimin toplumsal algısının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapılacak.
10. Uzun vadeli ulusal eğitim-istihdam stratejisi oluşturulacak.

MESLEKİ EĞİTİMDEN İSTİHDAMA ÇALIŞTAY RAPORU İÇİN TIKLAYIN