Bengihan'dan çağrı: Alım gücü düştü, kamu görevlilerinin maaşlarına ek artış yapılmalı

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) ile hükümet arasında 2022 yılında imzalanan kamuda çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesini içeren protokolün uygulanmasını talep etti.

Yazılı açıklama yapan KTAMS Başkanı Güven Bengihan, 47/2010 sayılı yasa kapsamında çalışan kamu görevlilerinin maaşlarına ek artış yapılması için çağrıda bulundu.

Başbakanlık ve KTAM arasında 47/2010 sayılı yasa kapsamında kamuda çalışanların aylık (maaş-ücret) ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesi konusundaki protokol, 12 Ekim 2022 tarihinde imzalanmıştı.

 

KTAMS Başkanı Güven Bengihan ile Başbakan Ünal Üstel'in imza koyduğu protokol, kamuda görev yapan ve 47/2010 Kamu Çalışanlarının Aylık (maaş-ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası'na tabii olan kamu çalışanlarının (barem 1’den 11’e kadar) aylık maaş ve ücret tutarlarının gelişen ekonomik koşullar çerçevesinde düşük kaldığı gerekçesi ile yeniden düzenlenmişti.

Bengihan, kamuoyunda "Göç Yasası" olarak bilinen 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında çalışanlarla, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası’na tabi olan personel arasında hala maaş/ücret farkı bulunduğunu belirtti.

Bengihan, "Eşit işe eşit ücret" prensibine işaret ederek, KTAMS'ın maaş farkının kapatılması için 47/2010 Yasası kapsamındaki çalışanların maaşlarına ek maaş düzenlemesi talep ettiklerini ve 2022 yılında "Bütçe olanakları çerçevesinde artırılması" hususunda Başbakanlık ile bir protokol imzaladıklarını hatırlattı.

"Hayat pahalılığının hızla artarak alım gücünün her geçen gün eridiği, eğitim, sağlık ve barınma gibi temel ihtiyaçların karşılanmasının gittikçe zorlaştığı bu koşullarda, protokolün uygulanarak Göç Yasası kapsamında olanların maaşlarında iyileştirme yapılması elzem hale gelmiştir." diyen Bengihan, bu konudaki çalışmaların başlatılması gerektiğini, sürecin takipçisi olacaklarını kaydetti.